发布时间:2024-12-05 22:23:33 来源: sp20241205
7月初,北京卫戍区某团第二季度“双争”量化评比结果揭晓,令人惊喜的是,几个以往排名靠后的连队都有很大进步。作为进步幅度最大的单位,五连总体考评为“好”。“团里结合连队实际制订抓建举措、帮带干部骨干成长,帮助连队打了个‘翻身仗’。”该连干部任高伟高兴地说。
“指导基层抓建只有针对具体情况精准发力,才能取得预期的效果。”该团领导说,他们在指导基层抓建时坚持具体问题具体分析,利用蹲点帮建、实地调研、召开座谈会等时机,全面了解基层单位建设底数、任务特点、比较优势等,并据此帮带制订个性化抓建举措;定期跟进连队建设情况,对阶段工作进行动态评估,针对存在的问题与不足研究对策,循序渐进推进基层整体建设。
在此基础上,该团还安排党委常委带机关同志,对综合评估偏弱的连队精准开展结对帮带,重点解决连队建设中的难点、堵点问题。某连整体建设较弱,该团领导多次带机关同志到连队开展帮带指导,与干部骨干一起理清抓建思路、明确工作抓手,并就日常工作统筹、专业骨干培养、高学历人才作用发挥等传授经验方法,激发连队自建活力。经过一段时间努力,该连整体建设有了明显起色,党支部凝聚力、向心力显著增强。
“我们抓好机关指导、提供服务的同时,还注重发挥官兵主体作用,激发基层官兵参与基层建设的主动性积极性。”该团领导说,他们在总结经验的基础上,结合实际研究细化《营连党组织建设工作规范》,为营连自主抓建提供制度支持,逐步形成机关精准帮带、营连高效自建的良好局面。(周国向 袁永鑫)
(责编:陈羽、刘圆圆)